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山东App开发人员胜任力表现

文章编辑:2138com太阳集团 时间:2016年11月08日

   山东App开发人员的日常工作主要包括:程序设计、开发、测试、修改以及相关文档的编写等。根据这些工作,大家将App开发人员胜任力中常识和技能特征分为五个方面,每一个方面分为四个档次(由A到D,胜任力依次递减)进行衡量:

 

(一)设计思维的逻辑性

 

一般来说,山东App开发人员在正式进行代码编写之前,都要针对代码的整体功能对代码逻辑进行设计,此时对将要编写的代码是否具有清晰的思路,对最终代码是否能够实现其应有的功能起着至关重要的作用。因此,设计思维的逻辑性决定了思维逻辑上的胜任力,其可分为以下档次:

 

A档:能够清晰地描述代码将要被分为几块、每一块负责什么功能、每块内容中关键技术如何实现;

 

B档:能够清晰地描述代码将要被分为几块、每一块负责什么功能,但无法描述如何实现;

 

C档:无法描述代码将要被分为几块、每一块负责什么功能,其描述内容仅限于如何实现,而其描述的实现方法中也包含颇多漏洞;

 

D档:仅描述实现的方法,且思维逻辑混乱,无法自圆其说。

 

(二)代码书写的规范性

 

代码编写是App开发人员工作中最为日常的工作。书写代码的能力,直接体现了开发人员的基本功,是能力上的胜任力,其可分为以下档次:

 

A档:代码功能符合设计要求,结构科学,可复用度强,代码中按逻辑分块,变量定义区、逻辑功能区划分明确,书写符合基本的开发规范,有完整的注释,符合代码美学;

 

B档:代码功能符合设计要求,结构科学,可复用度强,书写符合基本的开发规范,基本符合代码美学,注释不完整;

 

C档:代码功能符合设计要求,无封装,无可复用度,仅按功能流程罗列、完成代码编写,无注释;

 

D档:代码功能不符合设计要求。

 

(三)App调试的全面性

 

App调试不仅是保证开发人员编写的代码符合设计要求的重要途径,也是一个进行代码重构、再规范化的过程。在此过程中,开发人员不仅要保证代码运行结果与设计要求保持一致,更重要的是在此阶段对编写的代码进行优化,使其结构更加合理、复用程度更加提高、编写更加规范、注释更加全面。App调试体现的是App开发人员在责任心上的胜任力,其可分为以下档次:  
 
A档:能够主动对代码进行重构优化、编写注释;能够主动、多次、多方面对代码进行调试,尽可能减少其出错的风险,平均每千行代码缺陷率低于1%;

 

B档:仅对代码进行多次、多方面调试,调试结果优良,平均每千行代码缺陷率高于1%,但低于2%;

 

C档:仅对代码进行一般性调试,调试后的代码仍存在一些问题,平均每千行代码缺陷率高于2%,但低于5%;

 

D档:不做调试,代码运行出错风险不可控,平均每千行代码缺陷率高于5%。

 

(四)修改代码的忍耐性

 

在日常App开发的过程中,不可避免地都会碰到App需求、设计、代码设计等各方面的修改。在大多数情况下,任何编码过程之前的改动给App开发人员带来的都会是极大的负面影响。这些改动不仅扰乱了开发人员的正常工作,而且极易引发开发人员与其他岗位人员的矛盾。因此,App开发人员是否能够正确处理类似的事件,将在很大程度上体现出其在工作态度方面的胜任力,而此方面的胜任力又可分为以下档次:

 

A档:能够合理释放自身压力,即使面对频繁反复修改也能够做到不急躁、不排斥,合理安排自身精力,按照要求完成修改任务;

 

B档:对为数不多的频繁反复的修改会产生厌恶情绪,表达出情绪上的不满,但仍能够按照要求完成修改任务;

 

C档:对任何已完成工作的修改都会产生厌恶情绪,几乎对每次修改工作都会产生抱怨情绪,但最终仍能够按照要求完成修改任务;

 

D档:对修改有抵制情绪,不能够按照要求完成修改任务。

 

(五)文档编写的可读性

 

在企业设立专门的文档编写岗位之前,App开发过程中的各类文档也需要由开发人员编写完成,这些技术文档最终要打印成册,移交给用户,因此文档编写也成为App开发人员必备的技能之一。这体现了App开发人员在文字编写方面的胜任力,此方面的胜任力可分为以下档次:

 

A档:文档结构清晰,行文优美,描述准确,截图清晰;

 

B档:文档结构清晰,描述准确,截图清晰,但文笔一般;

 

C档:描述准确,截图清晰,但文笔一般,文档结构混乱;

 

D档:文档结构混乱,口语性文字较多,描述不够准确,所配截图也不符合文字描述。


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